中國科學院信息工程研究所第六研究室高層次人才招聘啟事
中國科學院信息工程研究所，是2011年批準成立的中國科學院直屬科研機構。研究所按照“軟硬兼修，矛盾兼容，開合有法，張弛有度”的辦所方針，秉承“打造一流平臺，集聚一流人才，支撐國家需求，引領學科發展，努力成為國家在信息工程領域的戰略科技力量”的組織目標，面向國家戰略需求，在信息安全科技領域，開展基礎理論與前沿技術研究，開發應用性技術與系統，為國家信息化進程提供核心關鍵技術支撐與系統解決方案。
第六研究室是信息工程研究所根據戰略發展規劃于2014年新成立的科研部門，重點圍繞網絡空間安全評測(Cyberspace Risk Assessment）領域開展前沿性基礎應用研究、關鍵技術攻關及工程化應用研發，構建大型分析及檢測實驗平臺、演訓驗證平臺和網絡威脅情報平臺。積極開展國內外學生交流及技術合作，著力培養網絡空間安全領域的研究型、工程型及評測專業型人才。
一、招聘崗位及崗位職責
1、招聘崗位：高級工程師/副研究員（網絡威脅監測與分析）1人。
崗位職責：
（1）負責網絡威脅監測與分析系統的整體技術方案與實施規劃
（2）負責保證整套方案的有效實施
（3）參與相關平臺、系統的方案評估與設計
（4）申報和執行相關項目、課題
二、任職條件
1、具有副高級專業技術任職經歷，或被聘為中級專業技術崗位滿5年，或博士研究生畢業滿2年，或博士后出站人員滿1年；年度考核合格。1991年（含）以后參加工作的人員，應具有碩士及以上學位；
2、科學道德高尚、學風嚴謹，為人正派；具有正常履職的身體條件，較高的政治素質，良好的公民意識和職業道德；愛崗敬業，具有較強的責任心；
3、熟悉網絡編程，擅長數據分析，有網絡協議分析程序開發經驗者優先，有高速網絡監測分析方案經驗者優先；
4、技術涉獵廣泛，熟練使用Python、Java、C++等語言進行相關功能的開發，并能對團隊進行技術指導；
5、有重大工程/重點項目的技術方案制定與開發管理經驗，能夠帶領團隊達成目標；
6、對大數據、軟件定義網絡、威脅情報等前沿技術密切關注，有可疑流量分析等實踐經驗者優先。
三、崗位待遇
工資福利待遇及合同管理按國家和研究所相關規定執行。
四、招聘程序
1、自發布招聘通知起，凡符合應聘條件的人員均可報名。
2、應聘者須提供以下材料：
（1）填寫《中國科學院信息工程研究所高層次人才自薦表》（附件）
（2）反映本人學術水平的有關附件材料。包括：
①、附件材料目錄；
②、申請表中列舉的科研項目、專利證書、獲獎證書的復印件；
③、不超過五篇重要論文的全文及其刊載雜志封面、目錄的復印件以及申請表中列舉的其他代表性成果證明材料；
④、最高學歷、學位證書、專業技術崗位聘任證書復印件及其他證明材料；
⑤、本領域兩位國內外知名同行專家的正式推薦函。；
3、《中國科學院信息工程研究所高層次人才自薦表》及有關附件材料，以電子郵件的方式發送至zhaopin@iie.ac.cn；
郵件標題及申請表名稱請注明“應聘高層次人才+崗位名稱+姓名+申請表”；
其他證明材料，請打包壓縮，文件名稱請注明“應聘高層次人才+崗位名稱應聘+姓名+證明材料”。（請按照要求提交，內容不全恕不受理）
4、通過資格初審的應聘者參加面試，面試時間和地點將另行通知。初選不合格者不另行通知。
五、聯系方式
地 址：北京市海淀區閔莊路甲89號
中國科學院信息工程研究所人力資源處（請通過郵件申請，來人恕不接待）
郵 編：100093
郵 箱：zhaopin@iie.ac.cn
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